Cızırdayan Kapak Mektupları Yazımı

Bir karar vericiye gönderilen herhangi bir şey, yalnızca gerçekleri belirtmekle kalmayıp sizi satmalıdır. Bir iş araması yaparken, kapak mektubunuz ve özgeçmişiniz, karar vericinin tek tek gözden geçirmesi için diğer umut verici kişiler tarafından sunulan çok sayıda başka belgeyle birlikte bir yığın halindedir. SİZİN belgenizin yığındaki ilk belgeler olma ihtimali bir zilyonda bir! Bu, karar vericinin belge setinize ulaşmadan önce muhtemelen X sayıda kapak mektubu (ve özgeçmiş) okuduğu anlamına gelir. Bunu akılda tutarak, kapak mektubuna diğer pek çok mektupta kullanılan cümle ile başlamanı asla önermiyorum:

“New York Times’da Personel Muhasebeci pozisyonuyla ilgili son ilanınıza göre, özgeçmişimi incelemeniz için ekliyorum.”

SIKICI!! Artı, karar verici muhtemelen bu aynı (veya çok benzer) cümleyi yaklaşık beş düzine kez okudu. Unutmayın, karar vericinin dikkatini çekmek ve kendinizi onlara satmak istiyorsunuz.

Kapak mektubu sizi potansiyel işverenlere pazarlamak için tasarlandığından, bariz olanı belirtmeyin. Kapak mektubu bir heyecan duygusu yaratmaz ve okuyucuyu ikna etmezse, yazmak için zaman kaybı ve okuyucunun okuması için zaman kaybıdır.

“Ben” ve / veya “benim” kelimelerini kaç kez kullandığınızı takip edin. Mektubu yazdıktan sonra, bir kalem alın ve mektuptaki tüm ben ve benim’leri daire içine alın: beşten fazla mı? Bazı cümleleri yeniden yazma zamanı.

İşte bunun nasıl yapılacağına dair bir örnek: “Yeni bir işverenle ilerleme fırsatı arıyorum. Geçmişim perakende yönetimi ve şirketinizdeki Mağaza Müdürü pozisyonu için kendimi iyi hissediyorum” yazmak yerine yazabilirsiniz , “Perakende yönetiminde bir arka plan ve bir Mağaza Müdürü olarak sonuçları elde etmenin kanıtlanmış kaydı, ekibinizin bir parçası olarak değerlendirilmem için gerekli olan temel unsurlardır.”

Kapak mektubunun AMAÇINI hatırlayın: geçmişinizi doğru ışıkta vurgulamak, becerilerinizi satmak ve potansiyel işverene bir görüşmeye layık olduğunuzu göstermek. Mektup boyunca ne İSTEDİĞİNİZİ açıklamak, okuyucuya sunabileceklerinizin FAYDASINI anlatmaz, bu da başarılı olmanız için zorunludur.

Kapak mektuplarında kullanmaktan hoşlandığım tekniklerden biri de ilk 4 veya 5 başarıyı ortaya çıkarmak ve harfle birlikte madde işareti şeklinde bahsetmektir. Okuyucuların gözleri için harika bir odak noktası görevi görür ve dikkatlerini hemen güçlü yönlerinize çeker. İşte doğal olarak daha uzun bir kapak mektubu olacağına dair kısa bir vurgu:

… En iyi performans gösteren ve kendini işine adamış bir profesyonel olarak tanınan başarılar arasında şunlar yer alıyor: Bölgesel Reklam Müdürü olarak görev süresi boyunca yeni işlerde% 58 artış sağlama Müşteri medyası kapsamını% 50 artırma ve daha önce güvensiz medya bağlantılarıyla ortaklıklar geliştirme

Bir şeyler söylemenin birçok yolu vardır, ancak görebileceğiniz gibi, bazı kelimelerin okuyucular üzerinde diğerlerinden daha güçlü bir etkisi vardır. Ön yazılarda, e-özgeçmişlerde ve geleneksel özgeçmişlerde, okuyucunun algısını daha geleneksel (ve modası geçmiş) sözler yerine çeşitli sözcükler veya tümceler kullanarak değiştirebilirsin. Aşağıdaki ana hatlara bakın:

KIRICI OLMAYAN SÖZLÜK

Tüm departmanı sıfırdan kurun
Bölüm başkanlarıyla yakın bir şekilde çalıştı
Satışlarda 3 milyon dolar üretmeye yardımcı oldu
Yeni çalışanlara yardım etti
Sermaye piyasaları ve kurumsal finansman hakkında derinlemesine bilgi
Stratejiler ve tekliflerde pazarlama departmanının yardımcısı
Giderleri% 10 azalttı

AGRESİF SÖZLÜK

Başlangıçtan itibaren başarılı operasyonla kurulan departman
Bölüm başkanlarıyla ilişkiler geliştirildi
3 milyon dolarlık satış elde etmede aracı
Yeni çalışanlara yardım edildi
Sermaye piyasaları ve kurumsal finansman konusunda uzmanlık
Pazarlama stratejilerinin oluşturulmasına aktif olarak katıldı
Giderleri% 10 düşürdü (veya azalttı)

Kısacası, agresif yazma sizi SIZZLE yapar, pasif yazma ise “hikayenizi” anlatır. Amacınızın, istihdam biyografinizi yazmak değil, kendinizi etkili bir şekilde pazarlamak olduğunu unutmayın.