Bir İşi Nasıl Kaybetmemek İçin Bazı İpuçları

Günümüzde iş bulmak çok yorucu olabiliyor. Ancak, bazı insanlar kaybetme riskinden kaçınmak için bir işi tutmaya çalışmanın daha da zor olduğunu iddia ediyor. Bunun nedeni, işlerini kaybetmemek için mümkün olan her şeyi deniyor olmalarıdır.

İşsizlik toplumda yıkıcı bir durumdur. Hayalleri, hırsları ve mutlu ve düzgün bir hayata sahip olma hedefini mahveder. Aslında, işsizliğin 1990 yılında Amerika Birleşik Devletleri’nde öyle bir etkisi oldu ki burada nüfusunun yalnızca% 45’inin çalıştığını ve buradan geldiğini kaydetti; sadece% 24’ü tam zamanlı çalışıyor. Bu nedenle bir kişinin iş bulması ve onu kaybetmemek için daha çok çabalaması son derece önemlidir.

Çalışma ve İstatistik Bürosu’na göre bugün, istihdam edilenlerin oranı giderek artıyor ve kazandıkları ücret de artıyor. Yılda yalnızca 10.000 dolardan 50.000 dolara kadar kazanan aileler daha az yaygındır çünkü diğerleri çok daha fazla kazanıyor.

Halihazırda bir işi olan ve bir daha işsiz kalmamak isteyenler için, yolda kalabilmeleri için izlemeleri gereken bazı ipuçları şunlardır:

1. Çalışanlar performanslarını iyileştirmek için her zaman ellerinden gelenin en iyisini yapmalıdır

Bu, şirketteki iş gücü içinde bir zincirleme reaksiyonu gerektirir. Çalışan, üretkenliği artırmak için kesinlikle işini yapmak için daha çok çalışmalı ve performansını iyileştirmelidir.

Verimlilik bir kez iyileştirildiğinde, şirketin geliri artacak, yani ücretlendirme için daha fazla fon ve şirketin çalışanlarının gelişimine ve motivasyonuna bağlı kalması olasılığı daha fazla olacak.

2. Ertelemekten kaçının

Bir kişi işini kaybetmek istemiyorsa, ertelemekten kaçınılmalıdır. Bunda en ufak bir gerçek olsa bile, saçma bahaneler uydurmak, yapılmayan işi asla haklı çıkarmaz.

3. Bir kişinin gerçekten sevdiği bir iş bulması daha iyidir.

Bir insanın sevmediği bir işi sürdürmek daha zor olur. Bu, yalnızca düşük performansa ve her şeye neden olacaktır. Bir insanın hayatına anlam katacak bir iş bulması daha iyidir.

Buradaki ana nokta, insanların tek bir ortak hedefe odaklanmak için başarısızlıkları başarıya nasıl dönüştüreceklerini bilmeleri gerektiğidir: bir daha asla iş kaybetmemek.