Aranıyor: Gevşek İş Becerileri

Günümüzün rekabetçi yaşamında, işverenler şirketin sadece üretkenliğini artırmakla kalmayıp, şirketin büyümesine katkıda bulunabilecek kişileri bulmaya daha meyillidir.

Bu nedenle, çoğu işveren, şirketin beklenti ve gereksinimlerini karşılamak için en çok arzu edilen iş becerilerine sahip kişileri arama eğilimindedir.

Bu nedenle, uzun zamandır hayalini kurdukları işleri yapmak isteyenler için, çoğu işverenin en çok aranan iş becerilerini bilmek önemlidir.

İşte bir iş arayanın iyi bir iş bulmak ve onu korumak için sahip olması gereken önemli iş becerilerinin bir listesi.

1. Araştırma yeteneği

İş arayanlar, bir araştırma şirketinde bir iş bulmak istedikleri için değil, belirli bir faaliyetin ihtiyaç duyduğu veriler üzerinde basit aramalar yapmak için araştırma yeteneğine sahip olmalıdır.

2. Mantıksal düşünme

Çoğu işveren, etkili çözümler üretebilen ve bir teklif veya olası bir faaliyetle ilgili mantıklı çözümler üretebilen kişilere ihtiyaç duyar.

3. Teknolojik okuryazar

Bilgi teknolojisinin ortaya çıkmasıyla birlikte, çoğu iş yeri, bilgisayar okuryazarı olan veya farklı makineleri ve ofis ekipmanlarını nasıl çalıştıracağını bilen kişileri gerektirir.

Çoğu işveren, teknoloji mezunu kişilere ihtiyaç duymaz. İş arayanların teknolojinin temel ilkelerini bilmeleri zaten yeterli.

4. İletişim becerileri

İyi bir iş bulabilen insanlar çoğunlukla konuşma ve yazma konusunda usta olanlardır. İşverenler, düşüncelerini sözlü ve yazılı iletişim yoluyla verimli bir şekilde ifade edebilen kişileri işe alır.

5. Organizasyon becerileri

Hiçbir işveren düzensiz birini işe almak istemez. Şirkette uyumlu bir çalışma ilişkisi sürdürmek için organizasyon son derece önemlidir. Bu nedenle, çoğu işveren, bölgedeki düzeni koruyacak plan ve yöntemleri nasıl düzenleyeceğini bilen insanlar bulur.

6. Kişilerarası beceriler

Çalışma ortamı çeşitli kişiliklerden oluştuğu için, farklı yaşam alanlarından insanlarla iletişim kurma becerisinin kazanılması gerekir.

7. Mesleki Gelişim

İşverenler, kişisel kariyer gelişimi sağlayacak bir plan oluşturabilecek kişileri işe alır. Bu, kişinin hala bilmediği yeni şeyler öğrenerek profesyonel olarak kendini geliştirmeye istekli olduğu anlamına gelir.

Bunlar çoğu işveren tarafından en çok istenen iş becerilerinden sadece birkaçı. Dolayısıyla iş arayanların yaptıkları her işte başarılı olabilmeleri için bu varlıkları not almaları önemlidir.