İyi Bir Muhasebecinin ABC’leri

Muhasebecilerle ilgili bu şakaya iyice gülün:

Bir işadamı, bölüm yöneticisi pozisyonu için başvuranlarla görüşüyordu. İşe en uygun kişiyi seçmek için basit bir test tasarladı. Her başvuru sahibine “İki ve iki kaç eder?” Sorusunu sordu.

İlk görüşülen kişi bir gazeteciydi. Cevabı “yirmi iki” oldu

İkinci başvuran bir mühendisdi. Bir hesap makinesi çıkardı ve cevabın 3.999 ile 4.001 arasında olduğunu gösterdi.

Son başvuran bir muhasebecidir. İş adamı soruyu sorduğunda muhasebeci sandalyesinden kalktı, kapıya gitti, kapadı, geri geldi ve oturdu. Sonra masanın karşısına eğildi ve alçak bir sesle, “Ne kadar olmasını istiyorsun?” Dedi.

Bu şakanın eğlencesini bir kenara bırakan muhasebeciler, profesyoneller topluluğunda gerçekten çok önemlidir. Diğerlerine göre iyi bir ayrımı olan bir iş olduğu inkar edilemez. Her halükarda, iyi bir muhasebeci her zaman böyle olandan farklı olacaktır.

İyi bir muhasebeci olmak için ne gerekir?

İyi bir muhasebeci şunlara sahip biridir:

İyi Zaman Yönetimi – zaman her zaman büyük bir endişe kaynağı olacaktır. Muhasebe karmaşık bir iştir. Her zaman olduğu gibi doğru, zaman altındır.

Sözlü Anlatım – bir sürü insanla ilgilenir. Bu nedenle, fikrini dile getirmekte iyi olmalı.

Üstün İş Kalitesi – Hangi açıdan olursa olsun, kalite niceliğin üstündedir. Bir muhasebeci, yaptığı her görevde elinden gelenin en iyisini yapmalıdır.

Derin Profesyonellik Anlayışı – Altındaki her şeye sahipmiş gibi davranmalıdır. İyi bir muhasebeci, mesleğinin kendisinden istediği şekilde nasıl davranacağını bilen kişidir.

Girişkenlik – sadece oturmakla yetinmemelidir. Duruşunu bilmeli, konuşmalı ve üzerinde çalışmalıdır.

Yaratıcılık – Harika sonuçları elde edilebilir kılmak için fikir, strateji ve yöntem sıkıntısı çekmemelidir.

Yeterlilik – en azını seçmeyi görmezden gelmelidir. Hedefi üstteki odalar olmalı.

Açık fikirlilik – değişikliği iyimser bir şekilde görmelidir. Dahası, ona karşı esnek olmalı.

İşini anlamak – gerçek amacının ne olduğunu bilirse iyi davranacaktır.

Sayısal- Açıklamama gerek yok.

Takım Çalışması Esnekliği – Her türden insanla iyi çalışabilir. Hemen hemen herkesle iyi bir ilişki kurabilir.

Analitik Beceriler – Vasat becerilerin ötesinde düşünmelidir

Gerekli Dinleme Becerileri – Tek başına konuşmak, ondan beklendiği gibi onu iyi bir danışman haline getirmeyecektir. Başkalarının görüşüne saygı duyan biri olmalı.

Güvenilirlik – İşini iyi yapan ve başkalarının ona güven duymasını sağlayan kişidir.