Hediye Sepetleri Anlaşmayı Tatlandırır

Tatil ayının ortasındaki hediye sepetleri, özellikle iş dünyasının potansiyel hediye sepetlerinin müşterileri veya potansiyel tedarikçileri etkilemesi gerektiğini fark etmesiyle bugünlerde nadir değil. İstatistiklere göre son yıllarda sezon dışı olarak değerlendirilen aylarda bile hediye sepeti satışları artmıştır. Ayrıca kurumsal ortamda çok popüler bir hediye haline geliyor. Bu, iş hediye sepetleri kavramını doğurdu.

İşletmelerin hayatta kalması için gerekli olduğunun anlaşılmasıyla şirketler, iş ortakları, müşteriler, tedarikçiler ve çalışanlarla ilişkileri geliştirmek için ekstra adımlar attı. Sadakati geliştirmek için bu profesyonel ilişkilerle ilgilenmenin gerekli olduğunu anladılar. Ve hiçbir şey “ortağınız olmaktan memnunum” veya “sizinle iş yapmaktan zevk” demiyor, anlaşmalar tamamlandıktan hemen sonra gönderilen hediye sepetleri kadar. Hediye sepetlerinin alıcıların çıkarlarını yansıtması, bağışta bulunanların da avantajına olacaktır. Bu, verenin, alıcıyla profesyonel bir ilişki geliştirmeye gerçekten ilgi ve istekli olduğunu gösterir. Örneğin, tatlıya düşkün olduğu için büyük bir anlaşmayı kapattıktan sonra yeni iş ortağınıza meyve sepeti yerine çikolata hediye sepeti gönderin. Alıcı meyve sepetini takdir etse de çikolata sepeti içten teşekkür ve tebriklerinizi yansıtacaktır. Kısacası, ortaklarınızı, ortaklarınızı ve çalışanlarınızı gerçekten tanımanız gerekir, böylece çabalarınız yarım kalmış gibi görünmesin.

Ancak, neyi sevdiğini bilseniz bile, hiç kimseye hediye sepeti veremezsiniz. Mesleki ilişkinin seviyesini veya derecesini değerlendirmek de çok önemlidir. Alıcının senden daha yüksek bir pozisyonu var mı? Büyük bir anlaşma sağlayabilecek potansiyel bir müşteri mi? Alıcı, size en iyi teklifleri veren en güvenilir tedarikçiniz mi? O halde elbette cömert olun. Ona pahalı bir hediye sepeti verin. Bu zevkinizi yansıtacak ve hediyenizin değeri, onlara verdiğiniz değer olarak okunabilir. Bu, çalışanlarınıza pozisyonlarına göre daha düşük oldukları için kuruş değerinde hediye sepetleri verebileceğiniz anlamına gelmez. En iyi çalışanlarınıza büyük bir anlaşmayı veya bir projeyi planlanandan önce kapatmak için bir simge olarak özel hediye sepetleri vermeniz sorun değil. Tatillerde genel hediye vermek için, işlerini yansıtan hediye sepetleri işe yarar. Örneğin, yazarlarınız için güzel bir kalem içeren bir günlük veya grafik sanatçılarınız için yeni grafik stilleri içeren bir CD ekleyin.

Kulağa klişe gelse de, önemli olan hala verdiğiniz düşüncedir. Ancak hediye sepetleriniz gibi vermeyi planladığınız hediyelerin sıradan hediyeler olmadığını unutmayın. Ortaklarınıza onlara değer verdiğinizi gösterirler, ancak aynı zamanda onlarla daha güçlü iş bağları ve profesyonel ittifaklar kurarlar. Kulağa aşırı gelebilir, ancak onlara verdikleriniz işinizi yapabilir veya bozabilir.