içinde

Kredi Kartı Ödüllerinizi Nasıl En Üst Düzeye Çıkarırsınız?

Bir ödül kredi kartının cazibesine kapıldınız mı, sonunda yüksek faiz oranları ve bu noktalarda nakit para kazanma zamanı geldiğinde yıldızdan daha az bir getiri ile yanmak için mi? Yalnız değilsin.

Bir ödül kredi kartının cazibesine kapıldınız mı, sonunda yüksek faiz oranları ve bu noktalarda nakit para kazanma zamanı geldiğinde yıldızdan daha az bir getiri ile yanmak için mi? Yalnız değilsin.

Kredi kartı şirketleri için müşteri kazanmak büyük bir iştir ve günümüzde çoğu kart, plastiğinizdeki masrafları artırmak için bir tür teşvik sunar. Dikkatli olmazsanız ve kartınızı sadece birkaç cansız puan toplamak için kullanırsanız, sokulabilirsiniz. Ancak birkaç basit kurala uyarak kredi kartı şirketlerinin masalarını çevirebilir ve o ödül kartını kendi avantajınıza kullanabilirsiniz.

Ne seçeceksin?

Büyük olasılıkla, posta kutunuz yeni ve heyecan verici kredi kartları için önceden onaylanmış tekliflerle doludur. Aslında, 2005 yılında 6 milyardan fazla talep edilmemiş kredi kartı başvurusu postalandı. Ortalama bir kişi yaklaşık 72 teklif aldı. Yeni bir kart almak için pazardaysanız, seçeneklerinizi dikkatlice tartmanız önemlidir. Bugün çoğu kredi kartı bir tür ödüller sunuyor, ancak hangisi sizin için doğru?

Yaşam tarzınıza ve harcama alışkanlıklarınıza bir göz atın. Puan tabanlı bir ödül kartından, hava mil kartından veya satın alımlarda geri ödeme sağlayan bir karttan faydalanır mıydınız? Puan tabanlı kartlar, genellikle tahsil edilen her dolar için size bir puan verir. Yeterince biriktirdiğinizde, kredi kartı şirketi genellikle puanlarınızı çeşitli ürünlerde (ör. Elektronik, gaz kartları, seyahat vb.) Kullanabileceğiniz bir alışveriş portalı kurar.

Sorun şu ki, katalogdaki çoğu öğe gülünç bir şekilde aşırı pahalı, ancak hiç yoktan iyidir. Hava mil kartları, sık uçanlara büyük avantajlar sunar, ancak bugünün havayolu endüstrisinde, kullanmaya hazır olduğunuzda ne kadar ücret artırılacağını kim söyleyebilir? Nakit geri ödeme kartlarında, herhangi bir avantaj elde etmeden önce büyük olasılıkla yıllık olarak tahsil etmeniz gereken belirli bir miktar vardır, bu nedenle kaydolmadan önce küçük yazıları okuduğunuzdan emin olun.

Avantajlardan Yararlanın

Basitçe ifade etmek gerekirse, teşvik yüklü kartlar sunmak, kredi kartı şirketlerinin sizi kaydolmaya teşvik etmelerinin bir yoludur. Aylık bir bakiye taşıyorsanız ödüller nadiren ödeyeceğiniz faiz oranlarına değer. Ancak, her ay kredi kartınızın ön ödemesi ve bu ödüllerin işe yaraması burada yatıyor. İşte nasıl: Ödül kartınızdan mümkün olduğunca çok şarj edin. Biliyoruz, kredi kartı kullanma hakkında size öğretilen her şeye aykırı. Açıklayalım.

Tahsilatçılarınız izin veriyorsa, banka kartı kullanmak veya çek yazmak yerine, sahip olduğunuz her faturayı kredi kartınızdan tahsil edin. Ardından, faiz ücreti ödememek için bu bakiyeyi hemen ödeyin. Hızlı bir şekilde büyük ödül puanları toplayacaksınız ve bu aynı nakit ödeme gibi olacak. Yine de bu konuda disiplinli olun, bu masrafların kartınızda kalmasına bir ay izin vermek bile ücret başladığında bir katil olabilir.

Başka bir fikir: Siz ve eşiniz için ayrı kredi kartı hesaplarına sahip olmak yerine, kredi limitinizde bir artış ve bir hesap için bir refakatçi kartı isteyin. Her ikiniz de plastiği ne kadar çok kaydırırsanız, o kadar hızlı puan toplarsınız.

Aşınmış yolun dışı

Ödül kartları daha yaygın hale geldikçe, kredi kartı şirketleri, kartlarını tüketiciler için daha cazip hale getirmek için yeni teşvikler geliştirdiler. Çoğu kartın, belirli satıcılardan alışveriş yapan müşterilere ekstra ödül puanları sağlayan bir sistemi vardır. Hatta bazıları, ekstra puan kazanırken belirli şirketlerle büyük alışverişten tasarruf edebileceğiniz kuponlar bile sunacak. Biraz daha çaba gerektirebilir, ancak kesinlikle ödül puanlarını güçlü bir hızda artıracaktır.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Trafik Oluşturmayı Kullanarak İşinizi Nasıl En Üst Düzeye Çıkarırsınız?

Online Casino Bonusunuzu Nasıl En Üst Düzeye Çıkarırsınız: Bir Örnek Olay