içinde

Karşı Konulamaz Olay Kayıtları: Değer Konusundaki İtirazların Üstesinden Nasıl Gelilir

Unvanınız Anahtar

Unvanınız Anahtar

“Çevrimiçi Kayıt ile Kayıt Sorunlarının% 80’ini Ortadan Kaldırın” a katılmanın temel avantajını yakalayan bir etkinlik başlığıyla başlayarak “merhaba” dan onları yakalayın. Heyecanlarını hemen akıtıyorsanız, okurken şüpheci olmak yerine bu duyguyu desteklemek için nedenler arayacaklar.

“Başkaları bu etkinliğe katılmaktan nasıl yararlandı:”

Görüşler, programınızın faydalarına güven vermenin harika bir yoludur. Etkinliğinize katılarak kazandıklarıyla ilgili geçmiş katılımcılardan referanslar toplayın ve yayınlayın. Etkinlik özetinizde “Başkaları bu etkinliğe katılmaktan nasıl faydalandı:” başlıklı bir bölüm oluşturun: “Geçmiş katılımcıların onları arayarak veya e-posta göndererek ve” Bu etkinlikten ne çıkardınız? “Diye sorarak düşüncelerini paylaşmalarını kolaylaştırabilirsiniz. Cevap verdiklerinde, bunu başkalarıyla paylaşmanın uygun olup olmadığını sorun.

“Bizim sözümüze güvenmeyin, geçmiş katılımcılarla konuşun”

Geçmiş katılımcıların adlarını ve telefon numaralarını sağlamayı önererek referanslarınızı bir adım öteye taşıyın. Birisi size mükemmel bir referans verdiğinde, deneyimlerini başkalarıyla paylaşmak isteyip istemediklerini ve e-posta adresini veya telefon numarasını paylaşmanın uygun olup olmadığını sorun. Referanslara sahip olmak, potansiyel müşterilerinize olan güveni gösterir ve mutlu katılımcılarınızın sizin için satış yapmasını sağlar.

“Katılmayarak neyi özleyeceksiniz?”

İnsanlar için en güçlü motive edici unsurlardan biri, onlara katılmaktan ne kazanacaklarını veya etkinliğinize katılmazlarsa neyi özleyeceklerini söylemektir. Bu listeler çok işe yarıyor çünkü potansiyel müşterilerinize acılarını anladığınızı ve durumlarını kolaylaştırabilecek bilgiye sahip olduğunuzu söylüyor.

Bu bir yönetim seminerinden bir örnek …

Katılmayarak neleri özleyeceksiniz:

* Çalışanınız meşgul veya mesafeli olduğunda ne yapacağını bilmek
* Artık iş arkadaşlarınızla yabancı gibi hissetmeyin
* Artık patronunuza rapor verme ihtiyacı duymakla mikro yönetimi istememek arasında sıkışıp kalmayın
* Birinin gitmesine izin vermenin alternatiflerini anlama
* Söylentilere bağlı kaygının nasıl azaltılacağını bilmek

“Hiçbir soru cevapsız kalmaz.”

Potansiyel müşterilerinizin değer hakkında sahip olabileceği tüm şüpheleri, TÜM sorularını yanıtlayacaklarını söyleyerek ortadan kaldırın. Cevaplanmamış soruları cevaplamak için program bittikten sonra takip edeceğinizden bahsedin.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Karşı Konulamaz Olay Kayıtları: Alaka Düzeyiyle İlgili İtirazların Üstesinden Nasıl Gelilir

Isagenix Vücut Temizliği: Vücut Sağlığınızı Nasıl İyileştirirsiniz?