Çevrimiçi işlere başvurmak için bir İnternet kaynağı kullanmak, başka türlü kaçırmış olabileceğiniz olası satışları elde etmenin harika bir yoludur. İnternetin kolaylığı, iş piyasasının taranmasını, pozisyonlara başvurulmasını ve hızlı ve kolay bir şekilde kayıt sağlamayı sağlar. Mükemmel işi arayarak kaldırıma vurma günleri geride kaldı!
Bir İlanı Yanıtlamak
Kulağa ilginç gelen bir reklam bulduğunuzda kendinize şunu sorun: Becerilerim, niteliklerim ve deneyimlerim beni bu pozisyon için iyi bir aday yapıyor mu? Cevap evet ise, reklama cevap vermeye hazırsınız.
Şanslar, diğer birçok iş arayan aynı reklamı çekici buluyor ve pozisyon için de rekabet edecek. Bu nedenle online başvuruyu işverenlerin ilgisini çekecek şekilde doldurmak şarttır. Sadece istenen yanıtları doldurmayın; yanıtlarınıza derinlik katın. Unutmayın, başvuru aslında bir iş görüşmesidir. Kendinizi zeki, zeki ve pozisyon için tam doğru kişi olarak tanıtmak istiyorsunuz.
Birçok işveren, iş başvurusunda bulunanların şirket başvurularını kullanmasını tercih eder. Yine de, büyüyen diğer uygulamalarda yutulmaktan kaçınmak için uygulamanızı benzersiz kılmak istiyorsunuz.
Çevrimiçi Başvuruyu Doldurma
Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği kısa süre önce bir anket düzenleyerek işverenlere şu soruyu yöneltti: Elektronik bir uygulama nasıl olağanüstü hale getirilir? Listenin en üstünde talimatları izleyindoğru alana doğru verileri girmek için dikkatli olun .
Kulağa çok basit ve basit gelen öğütler, neredeyse hiç bahsetmeye değer gibi görünse de, fırsat kapısından ilk adımda kritik bir adımdır. Süreçte acele eden ve başvuruyu ikinci kez gözden geçirmeden yoluna gönderen çevrimiçi başvuru sahiplerinin sayısına şaşıracaksınız. Neden herhangi bir işveren, başvurusunun doğru bir şekilde doldurulduğundan emin olmak için zaman ayırmayan birini işe almayı düşünür?
İkinci tavsiye, genel bir özgeçmişten metin kopyalayıp yapıştırmak yerine uygulama bilgilerini konuma uyacak şekilde uyarlamaktı. Modeliniz olarak iş ilanındaki lafta kullanılan laf kalabalığından ipuçlarını alan anahtar kelimeleri, vızıltılı kelimeleri ve sektör jargonunu kullanın.
Bu, çevrimiçi başvuruyu doldurmanın çok önemli bir yönüdür, çünkü işverenler, belirli istihdam pozisyonlarını dolduracak kişileri ararken bir anahtar kelime araması yapar.
Geçmiş istihdam görevlerini tanımlamanız istendiğinde spesifik olun. Para çekmecelerini saydım demek yerine, Günlük 7 para çekmecesi saydım deyin. Sekreter havuzunu denetlemek yerine, 6 tam zamanlı ve 3 yarı zamanlı çalışandan oluşan bir sekreter havuzunu yönettiğini söyleyin.
Yorumlar Alanı ne olacak?
Gerekli olmasalar bile tüm alanları doldurun. Uygulama bir iş becerileri envanteri bölümü içermiyorsa, bir tane oluşturun. Bu, yorumlar bölümüne gidebilir.
Yorumlar bölümünün başka bir kullanımı, şirket veya endüstri hakkındaki bilginizi göstermektir. Başvurduğunuz pozisyona ciddi ilginizi göstermek için mümkün olduğunca kapsamlı bir şekilde araştırın.
Ve her şeyden önce, kanıtı, başvuruyu yoluna göndermeden önce okuyun. Metni kopyalayıp uygun alana yapıştırmadan önce kelime işlemcinizden bir yazım denetimi yapın. Dilbilgisi hatalarını da kontrol edin.
İstaffsolution.com gibi çalışan / işveren eşleştirme kaynakları aracılığıyla çevrimiçi olarak iş başvurusunda bulunduğunuzda, çevrimiçi başvuru işverenlerin sizin hakkınızda ilk izlenimi olacaktır. İyi olduğundan emin olun!
2006 Lori S. Anton, istaffsolution.com için
GIPHY App Key not set. Please check settings