2 – Sorumlu Koç nasıl olunur

Koç Olmanın Getirdiği Sorumlulukları Üstlenmek

Ünlü Peter Parker dizisini (Spidermans grandfath0065r) kim unutabilir? Büyük güç, büyük sorumluluk getirir dedi.

Toplum, Örümcek Adam’ın olağanüstü güçlere sahip bir çizgi roman, TV ve film süper kahramanı, şehrini ve dünyayı Kötülüğün güçlerinden kurtarmaktan sorumlu olmasını bekliyor. Ve bizi asla hayal kırıklığına uğratmadı. Bu tür güçlere sahip olmanın cazibesine rağmen, yeteneklerini sadece etrafındaki insanların iyiliği için kullanıyor.

Koç olmanın benzer paralellikleri vardır. X ışını görüşü veya sihirli yapışkan iplerle havada uçmak gibi insanüstü güçlere sahip değiller. Ancak büyük koçlar, başkalarına yardım etme yetenekleri ve bununla birlikte başkalarını başarıya doğru yönlendirme sorumluluğu sayesinde gerçek güce sahip olabilirler. Bu, BU dünyadaki gerçek insanlara yardım etmek için kullanılabilecek GERÇEK güçtür. İyi yapılırsa koçlar başkalarının hayatlarını değiştirmelerine yardımcı olabilir. Yanlış yapılırsa bir koç müşteriyi yanlış yola yönlendirebilir.

Dolayısıyla, müşterilerinize kişisel ve / veya iş vizyonlarını tezahür ettirmeye yönelik bu güçle sorumluluklar gelir. Büyük koçlar, hepsini mesleki sorumluluğun bir parçası olarak üstlenirler. Bu, müşterinizin doğru yönde hareket ettiğinden emin olmaktan, olmadıklarında rotasına geri dönmelerini sağlamaktan ve yol boyunca onlara yardımcı olmak için egzersiz kullanımlarını geliştirmekten ve izlemekten her şeyi içerebilir.

Daha sorumlu bir koç olmak için yapabileceğiniz birkaç şey var. Aynı derecede önemli olan bu beceriler, müşterilerinize daha sorumlu, dürüstlük dolu hayatlar sürmelerine yardımcı olmak için aktarılabilir.

Kendinize ve Müşterinize Daha Sorumlu Olanı Nasıl Ortaya Çıkarırsınız?

# 1 – Öz farkındalık geliştirin.
Davranışınızı objektif olarak görebilmek için kendi güçlü ve zayıf yönlerinizi öğrenin ve bilin. Eksiklerinizi anlayın, geri bildirim alın ve gerektiğinde değişiklikler yapın. Tüm yönlerinizden ne kadar bilinçli olursanız, ne tür müşterilere en iyi koçluk yapabileceğinizi ve başkalarına en iyi yönlendirilenler kadar önemli olanları o kadar çok bilirsiniz.
Dr.Gerard Bell, işletme danışmanı ve Kuzey Karolina Üniversitesi’nde profesör,
Chapel Hill, öz bilgimizi nasıl genişletebileceğimiz konusunda bize tavsiyelerde bulunuyor. Kendinizi yakından inceleyin ve nasıl davrandığınızı ve başkaları üzerindeki etkinizi öğrenmek için öz değerlendirme tekniklerini uygulayın. Daha iyi bir koç olma seçenekleri, geri bildirimleri ve önerileri için diğerleri gibi.
Ders basit: Ne kadar çok büyürsek, o kadar çok şey sunabiliriz ve başkalarına o kadar çok yardım edebiliriz.

# 2: Sorumluluğu Endişeden Ayırmayı Öğrenin
Sorumluluk kelimesini duyduğumuzda, sık sık kendimize düşünürüz, Başka bir görev, başka bir sorun. Bununla birlikte, sorumluluk, bize çözmemiz için verdiğimiz şeyler hakkında endişelenmek değildir. Şu hikayeyi düşünün:

İkinci vardiyanın sonunda bir gece, Operasyon Müdürü yönettiği tesisten çıktı ve bir kapıcıyı geçti. Yanından geçtiği bir kapıcı, Bay Smith, keşke maaşınızı alsaydım dedi. Ama bununla birlikte gelen endişeyi istemem.

Bay Smith cevapladı, burada olduğumda elimden gelenin en iyisini yapıyorum. Ama ayrılırken endişeyi bırakıyorum, böylece evdeyken ailemle% 100 olabiliyorum.

Siz de zorlu işlere elinizden gelenin en iyisini vermeyi öğrenebilirsiniz, ancak mesai saatleri dışında kaldığınızda kapıda bırakın. Endişelenmek bizden yemek yemekten başka hiçbir şey başaramaz ve aslında bizi daha az etkili hale getirir! Endişenin muhakeme açıklığınızı ve kararlı eylemde bulunma yeteneğinizi bozmasına izin vermeyin. Bunu büyüdükçe öğrenebilirsin.

Koçluk sorumluluğunu taşımak sizi korkutmamalı. Koçluğun önemli olduğu, başkalarına yardım etme becerisidir. Onunla gelen sorumlulukları benimseyin.

Müşterilerinizin hedeflerine ulaşıp ulaşmadıkları konusunda endişelenerek hiçbir şey kazanılmaz. Onları desteklemeye ve ilham vermeye odaklanın. Büyümelerinde onların ortağı olun. İstendiğinde onlarla beyin fırtınası yapın. Ama nihayetinde, hedeflerine ulaşma sorumluluğunu üstlenmek müşterilerinizin sorumluluğundadır. Siz sadece bu durumu görmelerine ve elde etmelerine yardımcı oluyorsunuz.

# 3: Hesaplanmış Riskleri Alın ve Hatalarınızdan Öğrenin

Etkili koçlar, sonuçlar ve başarı belirsiz olduğunda müşterilerinden risk almalarını isteme cesaretine sahiptir. Başarısızlığı riske atmaya istekli olmak, tüm başarılı insanların temel bir özelliğidir.

Bir koç olarak müşterilerinizin riskli ve olası başarısızlıklarla çalışmasına yardımcı olabilirsiniz. Durumlarını ve seçeneklerini analiz etmeyi öğrenmelerine yardımcı olun. Her seçeneğin artılarını ve eksilerini listelemek için onlarla birlikte çalışın, ardından her seçeneğe 1’den 5’e kadar bir risk faktörü derecelendirmesi atayın. Ardından, her bir seçeneğin olasılığını belirlemelerini sağlayın. Bu, risk alma sürecini ölçmelerine ve yönetmelerine yardımcı olacaktır.
Ayrıca, başarısızlıkla ilgili daha iyi bir paradigmaya yönlendirin. Şu anki hareket tarzımızın doğru yol olmadığına dair harika geri bildirimlerden başka başarısızlık nedir? Bu bilgileri rota düzeltmek için kullanın. Biz pes edene kadar başarısızlık olmaz. Eğer pes etmezseniz, başarısızlık bir seçenek değildir.

# 4: Hatalarımızı sahiplenin ve kabul edin
En büyük derslerimiz ve büyümemiz hatalarımızdan gelir. Herkes onları yapar; hayatın bir parçasıdır. Müşterinizin bunu anlamasına yardımcı olun, böylece gerekli dersleri çıkarabilecek ve düzeltici önlem alabilecektir. Suçlama oyununu yaparsak, bu süreçte ilk adımı (sahiplenme) bile atmıyoruz.

Hatalarımıza ve başarısızlıklarımıza sahip olmak, kendi hayatlarımızda daha doğru ve güçlü olmamıza yardımcı olmakla kalmaz. Onlara sahip olmak ve onların sorumluluğunu üstlenmek, başkalarının içimizdeki bütünlüğü ve erdemi görmesini ve dolayısıyla onların saygısını daha da kazanmasını sağlar.