Bir zamanlar kariyeriniz hakkında hissettiğiniz coşku ve tutku ile bağlantınızı kaybetmiş gibi hissettiniz mi?
İlk işinize yeni başladığınız veya yeni mezun olduğunuz zamanı hatırlıyor musunuz? Muhtemelen herhangi bir işin sizin için uygun olacağını düşündünüz; her işveren sizi işe almak isterdi. Beklentileriniz konusunda heyecanlandınız ve paylaşacak harika bir şeyiniz olduğuna inandınız.
Ama şimdi bir süredir iş dünyasındasınız ve birkaç farklı şirkette bir dizi işiniz olduğuna göre, iş tavrınızda alaycı mı oldunuz veya istifa mı ettiniz? Bundan sonra hangi yöne döneceğiniz konusunda emin değil misiniz?
Profesyonel bir Kariyer Danışmanı olarak, bu kariyer tutkusu ve şevk kaybının çok yaygın olduğunu ve en rahatsız edici gözlemlerimden biri olduğunu gördüm.
Bu sorunu çözmek için, müşterilerimle birlikte kullandığım, şaşırtıcı derecede basit üç bölümlü bir alıştırma geliştirdim. Bunun neden başlarına geldiğini ve kariyer tutkularını yeniden keşfetmek için hangi adımları atmaları gerektiğini anlamalarına yardımcı olur.
Benim için çok geç diye düşünüyorsanız, bu varsayım üzerine size meydan okumak isterim. Size bir iç değerlendirme yaparak ve gerçek önceliklerinizi yeniden ziyaret ederek, hayallerinizin kariyerini gerçekten nasıl yeniden keşfedebileceğinizi göstermeme izin verin!
başlamaya hazır mısın?
Cevaplarınızı fazla düşünmeden aşağıdaki cümleleri tamamlayın. Aşağıdaki maddelerin her biri için birden fazla cevap listeleyebilirsiniz. Yanıtlarınızı yalnızca hayatınızın kariyer / iş yönlerine odakladığınızdan emin olun:
1. Boş zamanlarımda en çok yapmayı sevdiğim aktiviteler veya hobiler …
2. Bir kitapçıya her gittiğimde, her zaman çizdiğim bölüm (ler) …
3. En yakın arkadaşlarım aşağıdaki alanlarda / işlerde veya mesleklerde çalışıyor …
4. Çalışırken en rahat hissettiğim ortam türleri …
5. Arkadaşlarım / meslektaşlarım / ailem sık sık bana bir …
6. Beni her zaman en çok motive eden şeyler …
7. İşim için sık sık övülüyorum …
8. Gönüllü çalışmaya (ücretsiz) dahil olursam, şu alanda çalışmak isterdim …
9. Seviyorum …
10. Tutkuluyum …
11. Heyecanlıyım …
12. Gerçekten sevdiğim şey …
13. En büyük katkım …
14. Özellikle iyiyim …
15. Tanınırım …
16. Olağanüstü bir yeteneğim var …
17. Meslektaşlarım sık sık …
18. Yapamazsam hayal kırıklığına uğrar, hüsrana uğrar veya üzülürdüm …
Bu noktada geri dönmenizi ve yukarıdaki sorulara verdiğiniz cevapları dikkatlice gözden geçirmenizi öneririm. Aşağıdaki son dört soruyu yanıtlarken bu yanıtlara bakın. Yanıtlarınızla mümkün olduğunca eksiksiz ve ayrıntılı olun:
19. Yukarıdaki yanıtlarım bana temel değerlerim, ilgi alanlarım ve motivasyon kalıplarım hakkında ne anlatıyor?
20. Çalışmamın neresinde hala gerçek enerji ve coşku buluyorum?
21. Bu yanıtların şu anki ve gelecekteki kariyer seçimlerim üzerinde ne gibi etkileri var?
22. Şu anki kariyer durumumu iyileştirmek veya değiştirmek için şu anda yapabileceğim şey nedir?
Tüm bu sorulara vereceğiniz cevaplar birkaç nedenden dolayı önemlidir. İlk olarak, doğal yeteneklerinize, hediyelerinize ve becerilerinize işaret ederler.
İkincisi, kendi iç memnuniyetinizin, mesleki, finansal ve tüm benliğinizi işe getirebilecek bir bütün olarak dış başarınızla büyük olasılıkla eşleşeceği alanlara işaret ederler.
Ve son olarak, cevaplarınız, bir sonraki kariyerinize odaklanmanız gereken kritik alanları, yeteneklerinizin ve tutkularınızın pazar talebiyle kesiştiği alanları vurgulayacaktır!
Şimdi bu kısa iç değerlendirmeyi yaptığınıza göre, kendinize şu son soruyu sorun: Mevcut kariyer yönünüz gerçek yetenekleriniz, hedefleriniz ve tutkularınızla aynı doğrultuda mı? Değilse, unutmayın: hakkınız olduğu sürece sorunu düzeltmek için asla çok geç değildir. kaynaklar ve destek!
Öyleyse, iş tavrınızda teslim olmuş veya alaycı hissediyorsanız, sorumluluk almanızı ve HEMEN harekete geçmenizi tavsiye ederim. Size sunulan kaynaklardan yararlanın ve kariyer durumunuzu iyileştirmeyi taahhüt edin. HALA kariyer tutkunuzu yeniden keşfedebilirsiniz!
————————————————– —
Yeniden Basım İzni: Bu makale, aşağıdaki atıfla bir bütün olarak görünmesi koşuluyla yeniden basılabilir: Telif hakkı 2006, Ford R. Myers ve Career Potential, LLC.
————————————————– —
GIPHY App Key not set. Please check settings