İş Değişimi Hayali?

Günümüzün hızla değişen iş ortamında kurumsal satın almalar, birleşmeler, işgücü azaltmaları veya kişisel tercihler nedeniyle birçok insan iş değişikliği ile karşı karşıyadır. İşten çıkarmalara veya uygun olmayan işlere maruz kalan çalışanların çoğu, zorlu bir pazarda agresif iş arama kampanyaları yürütmek ve iş alternatiflerini değerlendirmek zorunda kalıyor. Hızla değişen iş dünyası, uyarlanabilirlik, esneklik ve kabul gerektirir.

İş arayanlar, mevcut çalışma koşullarından memnun olmadıkları için farklı bir şey isteyebilirler, ancak nereden ve nasıl başlayacaklarını bilmiyorlar. Genellikle 33 yaş civarında insanlar, kariyerlerinde istediklerinin çoğunu başardıklarını hissederler, ancak yine de aynı işi 30 yıl daha yapma ihtimaliyle depresyonda hissederler. Başarılı olmaya, paraya, statüye, büyük arabaya, unvana gitmeye teşvik ediliyoruz, ama hepsini aldığımızda mutlu olmayabiliriz. Çoğunlukla, kariyerleri boyunca her şeyi yaptıklarına karar verdiklerinde ve koç Suzy Greaves, bunun yerine tatmin bulmak istediklerinde 33 yaşlarındaki insanları vuruyor.

Giderek daha fazla iş arayan için, arayış para değil, tutku, kalite, özgürlük, bağımsızlık ve tercih edilen bir yerde yaşamaktır. Diğerleri için iş seçimi, çocuklar veya yaşlı üyeler gibi aile sorumlulukları için çok önemlidir. Kariyer Araştırma ve Danışma Merkezi Crac’in CEO’su David Thomas, çoğu insan için büyük bir kariyer değişikliğinin çok olumlu bir deneyim ve neredeyse her zaman bir başarı hikayesi olduğunu söylüyor. Sevdiğiniz bir rol bulabilirseniz, değişim tamamen canlandırıcı olacaktır.

Bir kariyer değişikliği yapmak istiyorsanız, hayattan gerçekten ne istediğinizi oluşturmak çok önemlidir. Uzman rehberlerin yardımıyla, aktarılabilir temel becerilerinizi keşfedebilir ve değerlendirebilirsiniz. İşinizi değiştirmek aynı zamanda kendi işinizi yürütmek anlamına da gelebilir. Bu şekilde, iş yükünüzü düzenler, günlük işe gidiş gelişlerden kaçar ve işinizin meyvelerinin doğrudan size geldiğini bilmenin memnuniyetini yaşarsınız.

Nesiller önce insanlar aynı meslekte kalıyorlardı, hatta iş hayatı boyunca aynı işi yapıyorlardı. Bugün bir profesyonel yaklaşık iki yılda bir, mavi yakalı bir çalışan ise altı ayda bir iş değiştirebilir.

Her kariyer arayan kişinin aklında olması gereken şey, hayalindeki işe veya kariyer hedefine gerçekçi ve pratik bir yaklaşım sağlamaktır. Birinin neyi iyi yaptığını ve yapmaktan zevk aldığını ve bu beceriler için bir pazar olup olmadığını değerlendirin. Kişinin en çok yapmak istediği şeyi, insanların ödeyeceği fırsatlarla eşleştirin.

Arzularınızı ve kaynaklarınızı birleştirme ya da hedeflerinizi ve fırsatlarınızı pazarlanabilir işe dönüştürmenin bir yolunu bulma süreci bir gecede tamamlanamaz. Bazı insanlar görünüşte çok fazla seçenek arasından seçenekleri daraltmak zorunda, diğerleri ise çok az fırsat algıladıkları için iş arama alternatiflerini genişletmek zorunda.

Tüm sektörlerdeki ve sektörlerdeki işler için Jobserve web sitesinde http://www.jobserve.com’da arama yapın.