Bir yönetici özgeçmişi oluşturmaya gelince, ne kadar akıllı olduğunuzu, ne kadar organize olduğunuzu ve pozisyon için ne kadar mükemmel olduğunuzu göstermek istersiniz.
Herhangi bir özgeçmişin temel gereksinimlerinin yanı sıra, bir yönetici özgeçmişinin kısa ve kesin olması gerekir, aşağıda daha iyi hale getirmek için bazı ipuçları verilmiştir.
İşverene yön duygunuzu gösteren kariyer hedefinizi ve en iyi niteliklerinizden bir veya ikisini özetleyen kısa bir başlık ile başlayın.
Yönetici özgeçmişiniz, işverenlerinizin her birinin adını ve ilgili iş unvanlarınızı olabildiğince kısa bir şekilde içermelidir.
Yönettiğiniz personel sayısını belirtin.
Eğitim niteliklerinizi kurum, şehir, eyalet, derece, ana dal, verilen yıl ve not ortalaması ile listeleyin.
Yönetici özgeçmişiniz, kısaca içeriği, süresi, kurumu ve sonucu ile ders olarak yapılan herhangi bir teknik veya bilgisayar nitelikleri ve kişilik gelişimi, pazarlama diploması vb.
Yönetici özgeçmişinizde veya herhangi bir liderlik işi profilinde başarılarınızı ve katkılarınızı vurgulayın. Örneğin: verimlilik ve üretkenliği% 10 artırarak, belirli tüketici ürünleri için hedeflenen pazarı işaret etmek için bir çalışma gerçekleştirdi.
Temel yetkinliklerinizi sergilemek için bir uzmanlık alanı ekleyin. Örneğin; depolama, sistem yönetimi, envanter kontrolü, bütçe planlama, perakende dağıtım, K&Z yönetimi, ekip liderliği ve mentorluk.
Yönetici özgeçmişinizin öne çıkmasını sağlamak için, departmanınızda veya genel olarak şirkette maliyetin düşürülmesine, verimlilik ve üretkenliğin artırılmasına katkınızdan bahsedin.
Bölümünüze ve tabii ki genel olarak organizasyonunuza fayda sağlayan diğer başarıları vurgulayın.
GIPHY App Key not set. Please check settings