Arap toplumları doğası gereği her zaman ataerkil olmuştur. Katı İslam’ın yaygınlığı, onları hayatın her alanında erkek egemen kılar. Altyapılarının ve sahip oldukları ekonomilerin modern yüz kaldırmasına rağmen, çoğu Arap ülkesi kadınlarına erkeklerle eşit fırsatlar sağlama konusunda hala kararlı. Örneğin BAE gibi kadın eğitiminin yüksek olduğu bir ülkede kadınların işgücüne katılım oranı hala çok düşük. Resmi olarak sunulan verilere göre, BAE’nin üniversite öğrencilerinin yaklaşık% 65’i kadındı, ancak ülkenin işgücüne katılımları yalnızca% 15 civarındaydı.
Bununla birlikte, medyadan ve çeşitli hükümet kaynaklarından gelen son eğilimlere inanmak gerekirse, bu değişmek üzere olabilir. Patlayan bir ekonomi ve artan iş fırsatları ile BAE hükümeti, kadınlarını yüksek öğrenim ve işle güçlendirmek için elinden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyordu. yerleşimler. Bu, çeşitli mesleklerde iş başvurusu yapan yerel kadınların aniden akınına yol açtı. Sonuç olarak, bugün BAE’de birçok genç ve kendine güvenen Arap kadınının çeşitli cephelerde sorumluluklar üstlendiği görülebilir. BAE’nin kadınları, radyologlardan TV sunucularına veya çevrimiçi girişimleri yönetmeye kadar tüm alanlarda kademeli olarak ilerliyor.
Orta Doğu’nun diğer bölgeleri gibi, BAE’li kadınların halka açık yerlerde yabancılarla konuşması son derece uygunsuz görülüyor. Devlete ait tüm üniversiteler bu nedenle tek cinsiyetli hale getirildi. Yükselen bir ekonomi ve kendi arka bahçelerinde yaşayan büyük bir göçmen işgücüyle, insanlar artık ortodoks zihniyetlerinden çıkmaya çalışıyorlar. Bu artık kadınların Dubai gibi yerlerde erkek meslektaşlarıyla birlikte çalışmasına izin verdi. Yerel medya, kadın polis memurlarının, medikoların, iş kadınlarının ve diğer benzer çalışan kadınların başarılarını gururla sergilemeye devam ediyor.
Örneğin, radyolog olmaya karar verdiğinde ailesinden sert bir direnişle karşılaşmak zorunda kalan Fatma Mohamed Hac’ın (21) durumunu ele alalım. Mesleği, erkek yabancılara dokunmayı ve geceleri geç saatlere kadar çalışmayı gerektirirdi. Yine de incelikli bir şekilde müzakere ederek tartışmasını kazandı ve çok yakında ilk işini almaya yöneldi. Benzer şekilde, Nariman el-Rostamani (19), toplum içinde erkeklerle alay eden erkeklerle yüzleşirdi, ancak bu yalnızca ona güven duymasını sağladı ve TV sunucusu olarak görevini daha ilginç hale getirdi. Halen davalarını aileleriyle tartışamayan ve bu nedenle hiçbir zaman kamuya açık bir profile sahip olamayan birçok genç kadın var. Bununla birlikte, Fatma ve Nariman gibi birkaç kişi BAE’nin hayatında bir heyecan yaratmak ve güçlendirme gündemiyle ilerlemek için yeterli.
Amna Mazam, çalışan kadınlara müzakere becerilerini öğreten bir öğrenci danışmanıdır. Ailenin işe yerleştirme için onay vermesinde kullanışlı oluyor. BAE’de çalışan kadınların karşılaştığı zorlukları doğruluyor, ancak aynı zamanda yarın için de olumlu hissediyor. Pek çok erkek hala çalışan eş fikrinden hoşlanmasa da, zamanla ilerlemeye istekli olabilecek bazıları var. Bir BT öğrencisi olan Fahad Qahtani (25), çalışan eşlerin ev içi meseleler hakkında gevezelik ederek rahatsız olmayacakları için kocalar için iyi bir fikir olabileceğine inanıyor. Şakalar bir yana, Fahad’ın görüşü BAE’deki değişen zamanları ve hevesli kadınları için önümüzdeki geleceği gösteriyor.
GIPHY App Key not set. Please check settings