İşe girmenin ikinci adımı, bir görüşme için potansiyel işverenle buluşmaktır. Bir adayın başarıyla tamamladığı ilk adım, başvurunuzu göndermek ve şirketin tarama sürecini geçmek oldu.
İşveren, özgeçmişi, yayınlanan bir reklamdan, bir arkadaştan veya kelle avcısından gelen bir tavsiye veya şirketin web sitesinde oturum açarak bir başvuruda bulunan bir kişi gibi çeşitli kaynaklardan aldı.
İşte başarılı bir röportaj yapmanıza yardımcı olacak birkaç ipucu;
Bir mülakata gitmeden önce, başvurulan şirket hakkında biraz araştırma yapmak en iyisidir.
Ayrıca, gerçek görüşme sırasında boğulmamak için işverenin soracağı soruları bir arkadaşınız veya aile üyenizle alıştırma yapmak en iyisidir.
Bir görüşmeye gittiğinizde, en iyisi her zaman 10 ila 15 dakika önceden varmaktır. Bu, işverenlere kişinin dakik olduğunu ve potansiyel bir çalışanda iyi bir nitelik olarak hizmet ettiğini gösterir.
Bir işverenle görüşürken, özgeçmişin fazladan bir kopyasını ve belirli sorular sorulduğunda gerekli olan diğer belgeleri getirmelisiniz. Buna iyi bir örnek, görüşmeciyi etkileyebilecek, yapılan çalışmaların bir portföyüne sahip olan, ilgili alanlarda profesyonel olan mimarlar ve fotoğrafçılar.
Uygun şekilde giyinmek her zaman en iyisidir. Bu, iş için başvuran başvuru sahibinin işverenin samimiyetini gösterir. Görüşme için kişinin parmak tırnaklarına ve saçına bakımlı olması gerekir. Giyilen kıyafet profesyonel olmalıdır. Bu, ayakkabıların kıyafete uyması için kullanılması gerektiği anlamına gelir. Genelde çok fazla mücevher takıyorsanız, röportaj için çıkarmanız ve hafifletmeniz önerilir.
İşverenin önündeyken, mülakatı yapan kişiyi, mülakatı ilerletmek için her zaman iyi bir başlangıç olan sağlam (ancak kemik kırıcı değil) bir el sıkışma ile gülümseyin ve selamlayın.
Görüşme sırasında sorulan soruları çok iyi dinleyin. Kendinizi potansiyel işverene satabilmek için her biri doğru ve güvenle yanıtlanmalıdır.
Daha sonra, başvuru sahibi, işe alım görevlisine görüşme için buluşması için verilen süre için teşekkür etmelidir.
GIPHY App Key not set. Please check settings