Şaşırtıcı Etkili ve Verimli İlişkiler Oluşturma

Her türden ilişki genellikle sürdürmek için fazladan çaba gerektiren çok hassas şeyler olarak algılanır. Bununla birlikte, bir ilişki aynı zamanda güvenliği sağlayabilen bir şey olabilir ve birçok denemeye rağmen uzun süreli de olabilir.

Etkili ve kalıcı bir ilişki kurmak, çeşitli nedenlerden dolayı bir gerekliliktir. Örneğin bir grup veya organizasyonda, insanların refahı, o grubun veya organizasyonun ne kadar verimli ve etkili çalıştığına bağlıdır.

Grup veya kuruluş, üyelerin yönetimle nasıl iyi çalıştığına da bağlıdır.

Etkisiz bir grup veya organizasyon gerçekten çok sinir bozucu olabilir. Etkili bir grup veya kuruluş, üyelerine o kadar çok şey sorabilir ki, bazen üyelerin çalıştıkları alanın duvarlarının dışında hiçbir hayatı olmaz veya sadece son teslim tarihlerini karşılamak için hayatlarının diğer yönlerini feda eder. Bu tür bir senaryoya sahip bir organizasyon veya grup için ilişkiler stresli olabilir veya bozulabilir.

Bu gruplara veya kuruluşlara bağlı olan insanlar veya diğer varlıklar da acı çekiyor.

Toplum, ortak bir hedefe ulaşmak için tüm tarafların çalışmalarını ve kendi paylarına düşen katkıyı gerektiren bir ilişkiler ağı olarak tanımlanır. İşbirliği ve saygının tezahür ettiği iyi bir ilişkiye sahip olmak, toplumun daha iyi çalışmasını sağlayabilir. Bu şekilde her üye, bütünün iyiliği için ve ortak bir hedefe ulaşmak için çalışır. Bu ancak etkili ve verimli ilişkilerle sağlanabilir.

Diğer tarafların duygularını ve konumunu anlamak, etkili ve verimli bir ilişki yaratır. Başka bir taraf için neyin önemli olduğunu anlamanın en kolay yolu, onlara ne istediklerini sormak ve söyleyeceklerini dinlemektir. Karşı taraf bunu anladığında kendisine verilen önemi hissedecekler.

Etkili ve verimli ilişkiler, tarafların ilişkiyle ilgili tüm konularda duygularını ve konumlarını açıkça ifade etmelerini gerektirir. Karşı tarafın ihtiyaçlarımızı anladığını ve ihtiyacımız olduğunda bunu istemeden bize verdiğini varsaymak iyi bir uygulama değildir.

Saygı, ilişkinin anahtarıdır. Daha etkili bir ilişki oluşturmak için taraflar birbirlerine saygılı davranmalıdır. Sadece karşı tarafı dinleyerek ve içtenlikle nasıl işlediğini anlamaya çalışarak saygı gösterebiliriz. Ellerinden gelen her şeyi yaptıklarını onaylayarak diğer taraflara da saygı gösterebilirsiniz.

Saygının tam tersi, temelsiz gerçeklere ve önyargıya dayanan yargıların hızlı bir şekilde oluşturulmasıdır.

Saygı, harika bir ilişkinin temelidir. Bu aynı zamanda kendinize ve başkalarına saygı duymak anlamına gelir.

Etkili bir ilişki kurmanın diğer bir kilit alanı, karşı tarafın farklılıklarını doğrudan ele almaktır. Partiler veya insanlar arasındaki farklılıklar oldukça ilginç. Örneğin, her bir tarafın diğer tarafı dinlediği bir sohbette, her birinin iki farklı bakış açısına sahip olduğunu görebilirsiniz.

Her iki taraf için de bir kazan-kazan çözümü için çalışın.

Bu, en az bir taraf ilişkinin önemli olduğunu kabul ettiğinde yapılabilir. O zaman o taraf, diğer tarafın ihtiyaçlarını anlamak için daha fazla zaman, çaba ve enerji harcayacak ve onu yoldan çekmek için onunla başa çıkacaktır. Başarısız olurlarsa, o partinin denediğini bilmek rahatlatıcıdır.

Etkili dinleme ve ön yargılama yok. Tarafların birbirini anlaması için bu önemlidir.

Resmi olmayan tartışmalar taraflar için elverişlidir. Sorunları ve endişeleri rahatça ortaya çıkarırlar. Ayrıca daha net düşünmelerini sağlayarak kendilerini daha rahat hissederler.

Karşı tarafın ihtiyaç duyduğunda duygularını ifade edebileceği bir atmosfer geliştirmek.

Taraflar zihinlerinde olanı veya duygularını ifade edemediklerinde, bu etkili bir ilişki kurma yoluna girebilirler.

Taraflar, belirli şeylerin doğal olarak var olduğunun farkında olmalı, ancak herhangi bir ilişkideki herhangi bir ilişkide kontrol edilmelidir. İnsan doğası birdir. Bir ilişkide bulunan bu şeylerden bazıları, diğer kişiyi veya tarafı gergin bir ilişki için suçlayan, bir göreve odaklanırken karşı tarafın duygularını hariç tutan, her birinin net ve tanımlanmış hedefleri, rolleri ve beklentileri olmayan bir klişe veya güvensizlik geçmişi de içerir. Bir ilişkideki parti de belirsizdir.

İlişkiler herkes için önemlidir, sorunları ve sorunları hemen ele almak, ilişkiyi daha da geliştirmek için bir zorunluluktur. Dedikleri gibi ‘Hiçbir erkek (veya kadın) bir Ada değildir’.