Kontrol Ettiğiniz Neyi Seçerek Kişisel Gelişiminizi Nasıl Hızlandırırsınız?

Neyi kontrol edebileceğinizle yapamayacağınız arasındaki farkı biliyor musunuz? Çünkü kontrol edemediğin şeyleri yapmazsan sonunda seni kontrol eder!

Stephen R Coveys, Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı adlı kitabında, Etki Çemberiniz ile kontrol EDEBİLECEĞİNİZ şeyler ile Kaygı Çemberiniz arasındaki farkı, sizi etkileyen ama kontrol edemediğiniz şeyleri açıklıyor.

Gerçekte, önceki makalelerimden birinde bahsettiğim gibi, Hayatınızın Kontrolü Siz Misiniz? Gerçekten kontrol edebileceğiniz tek şey kendiniz, zihniniz, dış girdilere vereceğiniz yanıtları kontrol etme ve yapmayı seçtiğiniz şeydir. başkalarını sizin bakış açınızı kabul etmeye ikna edin. Bu, Etki Çemberinizdir.

Kişisel gelişiminize giden yolunuz, kendiniz üzerinde çalışarak Etki Çemberinizi kademeli olarak genişletmektir.

Endişe Çemberiniz, üzerinde DIRECT kontrolünüz olmayan, sizi etkileyen tüm diğer şeylerdir Diğer insanların eylemlerinize, hava durumuna, borsadaki değişikliklere, yasalara ve yaşadığınız sosyal sistemlere tepkileri gibi

“Endişe Dairenizde” TEHLİKE VAR

Hepimiz için tuzak, başkalarını suçlamanın, hükümeti suçlamanın, havayı suçlamanın, hoşumuza gitmeyen bir şey başımıza geldiğinde iş arkadaşlarımızın rahatsız edici alışkanlıklarını suçlamanın çok kolay olmasıdır.

Elbette, dış güçlerin az ya da çok sonuçlarımız üzerinde etkisi olacaktır. Eğer iflas eden büyük bir şirketin çarkındaki küçük bir çark dişiyseniz, muhtemelen işsiz kalacaksınız!

Ancak, bu tür durumlara nasıl yanıt vereceğimizi seçebiliriz.

Örneğin, hayatının uzun yıllarını korkunç bir evliliğe hapsolmuş olarak geçiren Sarah’nın hikayesini ele alalım. Sonunda kurtulma cesaretini topladı, kocasını terk etti ve yerel elektrik şirketinde bir iş buldu. Neredeyse işi alır almaz şirket zorluklarla karşılaştı ve ona işten çıkarılacağı söylendi.

Şimdi, Sarah eski kocasını, şirketi, toplumu ve sayısız başka şeyi suçlamayı seçebilirdi. Çemberi’nin hayatını kontrol etmesine izin verme tuzağının bariz bir kurbanı olabilirdi.

Bunun yerine, içine bakıp içinde bulunduğu koşullardan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğini soracak cesareti buldu. Sarah, aynı kaderi paylaşan meslektaşlarına yardım edebileceğini fark etti. İşini kaybetmesini tersine çevirdi ve birçoğu şirkette yıllardır istihdam edilmiş olan işten çıkarılmak üzere olan tüm iş arkadaşlarına (sonuçta son zamanlarda deneyimlediği bir şey!) İş arama konusunda tavsiyeler vermeye başladı. .

Hikaye daha da güzelleşiyor

Sarah, proaktif ve olumlu bir tavrı olan biri olarak hızla ün kazandı ve işverenleri onu işten çıkarmak yerine, şirketin her yerindeki çalışanların moralini iyileştirmeye yardımcı olabileceği bir konuma yeniden görevlendirdi.

Şimdi bu, etki çemberinizi genişleterek yenilginin çenesinden zaferi kapmaktı!

Neyi kontrol edebileceğiniz konusunda net olmanın ve ardından onu kontrol etmeye odaklanmanın, hayatınızın sorumluluğunu geri almanıza yardımcı olacağını umarım.

30 GÜN BOYUNCA BUNU DENEYİN

Çevrenize verdiğiniz tepkileri iyileştirmek için çalışın. Sorunun orada olduğunu düşünmeyi bırak. Durmak için zaman ayırın ve proaktif olarak zor bulduğunuz bir durumu nasıl idare edebileceğinizi düşünün. Her seferinde sadece bir adım atın, attığınız adımların boyutu hakkında endişelenmeyin, sadece bir değişiklik yapmak ve ona bağlı kalmak için kendinize söz verin.

Bunu 30 gün boyunca sürekli olarak yapın ve sonra ne kadar ilerlediğinize bakın, sonuçtan hoş bir şekilde şaşıracağınızı umuyorum!