İlk İşiniz İçin Özgeçmiş Nasıl Yazılır

İlk işiniz için bir özgeçmiş yazmak sabır, detaylara dikkat ve biraz yaratıcılık gerektirir. En iyi işler için rekabet etmek istiyorlarsa tüm iş arayanların güçlü bir özgeçmişe ihtiyacı vardır. Ancak deneyimli profesyoneller, potansiyel işverenlerin ilk ilgisini çekmek için deneyimlerine güvenebilirken, iş piyasasına ilk kez giren bireylerin böyle bir lüksü yoktur. Bu nedenle, yeni profesyonellerin kendilerini yöneticilere satmak için daha da fazla çalışmaları gerekiyor.

Özgeçmişinize başlamak için bir özgeçmiş biçimi seçmeniz gerekecek. İşlevsel bir özgeçmiş genellikle yeni bir profesyonel için en iyi seçimdir, çünkü niteliklerinizi tamamen kronolojik iş düzeninin aksine işlevsel becerilerle sunmanıza izin verir. İş geçmişiniz kısa olacağından, yoksa da, becerilerinize ve bilginize vurgu yapmak istersiniz.

İşlevsel Özgeçmiş Düzeni:
Özgeçmişiniz için seçtiğiniz düzen dikkat çekmeli ve ilgi uyandırmalı, ancak genel sunumunuzu azaltmamalıdır. Büyük harf kullanımı, kalın yazı, alt çizgi, girinti, farklı yazı tipleri ve beyaz boşluk kullanımı özgeçmişinize çeşitlilik katabilir ve önemli bilgileri vurgulayabilir. Düzen, özgeçmişin ayrı bölümleri boyunca tutarlı olmalı, görsel olarak çekici olmalı ve okuyucu için takip etmesi kolay olmalıdır.
İşlevsel bir özgeçmiş, genellikle bu sıraya dahil edilen birkaç bölümden oluşur:
İsim ve İletişim Bilgileri
Nesnel ifade
Eğitim
Temel Beceriler ve Nitelikler
İş deneyimi

Ek bölümler Ödüller ve Onurlar veya Referanslar için bir bölüm içerebilir.

İsim ve İletişim Bilgileri

Özgeçmişinizin en üstüne adınızı, tam adresinizi, alan koduyla birlikte telefon numaranızı ve e-posta adresinizi (varsa) eklemelisiniz. Şu anda öğrenci kolej adresi gibi geçici bir adreste ikamet ediyorsanız, koşullara bağlı olarak kalıcı adresinize ek olarak bunu ekleyebilirsiniz.

Nesnel ifade

Nesnel bir ifade eklemeyi seçerseniz, bu, kariyer hedeflerinizi ayrıntılı olarak açıklayan kısa ve anlamlı bir ifade olmalıdır. Bir hedef, istediğiniz pozisyon unvanı, endüstri, sorumluluk seviyesi ve istenen kullanılan becerilerle ilgili hedeflerinizi içerebilir. Hedefinize dahil olan unsurlar özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz boyunca güçlendirilmeli ve desteklenmelidir.

Pek çok yeni profesyonelin yaptığı büyük bir hata, genelleştirilmiş bir objektif ifade kullanmalarıdır. Bunun nedeni, işgücüne yeni başlayan birçok erkek ve kadının bir pozisyonda ne aradıklarını tam olarak bilmeyebilmeleridir. Hedefin kapsamını sınırlayarak, hedef konumlarına düzgün bir şekilde uymayan pozisyonlar için yarışmanın dışına çıktıklarından, aksi takdirde takip etmekte ilginç olabileceklerinden korkarlar.

Bu bazı durumlarda doğru olsa da, hedefinizi odaklanmış ve dar tutmanız veya özgeçmişinizden tamamen çıkarmanız önerilir. Zayıf, odaklanmamış bir hedef aslında hiçbir şey söylemez ve aslında genel sunumunuzu olumsuz yönde etkiler.

Eğitim

Bir üniversite dereceniz varsa, Eğitim bölümünü özgeçmişinizin üst kısmına, Temel Beceriler ve Niteliklerinizden önce yerleştirmelisiniz. Dereceniz yoksa, Eğitim bölümü Temel Becerilerinizi ve Niteliklerinizi takip etmelidir.

Programı tamamlasanız da bitirmeseniz de, elde ettiğiniz en yüksek eğitim seviyeniz bu bölümde ilk listelenen olmalıdır. Katıldığınız diğer tüm okullar takip etmelidir.

Her bir okul için aşağıdakileri listeleyin:
Okulun adı
Katıldığınız veya mezun olduğunuz tarihler
Kazanılan dereceler (veya tamamlanmadıysa içinde bulunduğunuz derece programı)
Büyük ve küçük konu alanları

Ayrıca özgeçmişinizin bu bölümünü geliştireceklerse, onurları, ödülleri, Dekan’ın liste övgülerini ve GPA’ları da listeleyebilirsiniz. Aradığınız pozisyonla ilgili olan tüm sertifikalar veya tamamlanmış eğitim kursları da dahil edilmelidir.

Daha yeni mezunlar, aradığınız pozisyonun türü ile doğrudan ilgili olan tamamlanmış kursların bir listesini içerebilir. Örneğin, yeni mezun olan bir Muhasebe bölümü, Finans Muhasebesi, Yönetim Muhasebesi ve Vergi Muhasebesi derslerini vurgulamak isteyebilir.

Lise bilgilerini yalnızca üniversite diplomanız yoksa veya kariyer hedeflerinizi pekiştiren bazı alanlarda yüksek övgü aldıysanız eklemelisiniz.

Temel Beceriler ve Nitelikler

Bu, işlevsel bir özgeçmişin en kritik bölümüdür. Özgeçmişinizin Beceriler bölümü, özgeçmişinizde başka türlü açıklanmayan ilgili becerileri vurgulamalıdır. Bu bölüm, hem kişi hem de aradıkları pozisyon için oldukça kişiselleştirilecektir.

İlk olarak, aradığınız pozisyonun türü ile ilgili temel becerileri belirleyin. Bazı temel becerilere örnek olarak müşteri ilişkileri, grafik tasarım, pazarlama, liderlik ve bilgisayar teknolojisi becerileri dahildir. Kendinizi çeşitli işlere etkili bir şekilde pazarlayabilmeniz için özgeçmişinizin birkaç farklı versiyonunu geliştirmeniz gerekebilir.

Ardından, en önemli becerinin beceri listenizin en üstünde görünmesini istediğiniz önem sırasına göre temel becerileri sıralayın. Ardından, bu temel beceri kategorilerinin her birinin altına, bu beceriye nasıl sahip olduğunuzu gösteren kendinizle ilgili herhangi bir bilgiyi ekleyin. Herhangi bir iş deneyiminden, gönüllü deneyimden, okuldan, ders dışı etkinliklerden veya uygun olan başka herhangi bir alandan yararlanabilirsiniz. Temel becerilerin kendisinde olduğu gibi, bunu önem sırasına göre sıralayın, böylece en alakalı örnekler ilk sırada görünür.

Destekleyici belgelerle ilgili temel becerilere örnekler aşağıdaki gibidir:

Araştırma
Müşteri ihtiyaçlarını değerlendirmek için tasarlanmış anket
Çalışmaya dahil edilecek örnek popülasyon belirlendi
Taslak halindeki analiz planı
Anket sonuç raporu hazırlandı ve sonuçları çalışma ekibine sundu

Pazarlama ve Dağıtım
25 sayfalık bir hediyelik eşya kataloğu için ürün düzeni ve organizasyonu geliştirildi
Mal envanteri, tedarikçiler, müşteriler ve nakliye satıcılarının doğru, güncel bilgisayar kayıtları tutuldu.
Sipariş alma, işleme ve yerine getirmenin tüm yönlerini ele aldı

İş deneyimi

İşgücünde yeni olduğunuz için, işverenler iş deneyimi açısından çok fazla şey beklemiyor. Bu bölüm çok kısa olmalıdır. Bu bölümde sorumluluklarınız ve başarılarınızla ilgili herhangi bir ayrıntı vermemelisiniz (bunlar Temel Beceriler ve Nitelikler altında yer almalıdır). Bunun yerine, iş unvanınızı, işverenin adını, pozisyonun yerini ve çalışma tarihlerinizi aşağıdaki gibi listeleyin:

2004 Mevcut Müşteri Hizmetleri Temsilcisi ABC Telekomünikasyon
Baltimore, MD
2003 2004 Sayman Omega Lambda Pi Kardeşlik
Baltimore, MD
2001 2003 Satış Yardımcısı Magellan İthalat
Washington DC.

Diğer İsteğe Bağlı Bölümler:

Onurlar ve ödüller:
Aldığınız tüm kariyer, akademik, liderlik veya atletik ödülleri listeleyin. Akademik ödüller alternatif olarak özgeçmişin Eğitim bölümünde listelenebilir.

Referanslar:
Özgeçmişinizde boşluk doldurmanız gerekiyorsa, Talep Üzerine Kullanılabilir Referansları belirten bir açıklama ekleyebilirsiniz. Aksi takdirde referansları ayrı bir belgede listelemelisiniz. Referanslar tipik olarak sadece talep edildiğinde veya bir pozisyon için rekabetin daralmakta olduğu netleştiğinde verilmelidir. Özgeçmişinize belirli referans isimleri veya iletişim bilgileri eklemeyin.

Diğer Kategoriler:
Poponun bu kategorilerden hiçbirine uymadığını düşündüğünüz ek bilgiler varsa, özel kategoriler oluşturabilirsiniz. Özel kategorilere örnek olarak Arka Plan, Profesyonel Aktiviteler ve Resitaller / Sanat Gösterileri verilebilir.